Видео курс для потенциального программиста решает самую главную задачу - с чего начать. Именно видео формат на начальном этапе знакомства с интерфейсом рабочей среды и общими приемами работы позволяет преодолеть непонятные моменты и не забросить начатое из-за банальной проблемы, которая поначалу может показаться непреодолимой. Первые программы, как законченный рабочий результат усилий, поддерживают мотивацию и желание развиваться. Максим Осадчук
Трудности: Трудностей не возникло
Сергей Витальевич.
САЙТ
Юзабилити на 4.
Дизайн минималистичный - мне такие нравятся.
ОТЧЕТЫ
ПРОВЕРКА
Я могу хорошо оценить если я уже делал данное задание, или же задания оценку качества интерфейса, или же написано что человек должен сделать. А мне приходят на проверку задачи, которые я не решал, а ставить для галочки что все хорошо мне не нравится даже если у меня есть определенные познания или опыт об этой задачи.
КАЧЕСТВО
Качество отчетов не у всех хорошие, а именно непонятно сделал человек задачу или нет, например, скриншот формы, а в задание надо писать код, еще и скриншота кода может не быть и в придачу приложение не запущенно))).
При составлении отчетов используют краткость, что не есть хорошо, так как это то, что хоть как-то может отразить что человек что-то усвоил, вообще никаких эмоций как буд. то их заставляют решать эти задачи. Я понимаю, что краткость - сестра таланта, но, когда пишут, что они ничего хорошо не вынесли из урока меня это, немного раздражает.
ФОРМАТ
Форматом скриншотов нелегко показать, что программа работает, а показать, что человек что-то усвоил вообще нельзя. Я думаю, что было б классно в формате короткие скринкастов в котором человек показывает не только что программа, но и то что он усвоил.
СТРОГОСТЬ И ОБЪЕКТИВНОСТЬ
ГАЛОЧКА
Не могу точно утверждать, но многие ставят "хорошо" для галочки. Я проверял пару отчетов и мягко говоря вообще ни о чем скриншот, в задание было одно, а на скриншоте у него вообще не видно ни кода, ни работающего приложения - не отражает факта что человек постарался и сделал задачу. А вот другие ставят "хорошо" за такое.
АНАЛИЗ
Мы здесь для обучения и мне хотелось бы что другие были строги и объективны и выражали свое мнения о конкретной работе человека и говорили, что не так или что он может улучшить, да и вообще как-то анализировали работу. Зачем заниматься самообманом будьте строги и объективны выражайте свое мнение, помогайте другим.
СПЕШКА
Не знаю все, но есть такие которые спешат побыстрей выполнить урок. Вывод сделал из проверок одного человека на портале.
КОНСОЛЬ
Вот здесь все классно.
Время не тратил, так как уже отвечал на вопрос чтоб получить "чашка кофе", особых отзывов не увидел, точней их вообще не было, так что решил не тратить свое время впустую, если это не важно, решил дополнительное время на анализ не тратить.
